Dia internacional da mulher: um olhar sobre a mulher madura

 

No Dia Internacional da Mulher, a Bem te quero 60+ traz a pauta dos desafios e conquistas das mulheres maduras. Pioneiras, elas nos ensinam sobre resiliência, liderança e a importância da sabedoria. 

Por isso, o Dia Internacional da Mulher é dia de celebrar todas as mulheres, com um carinho especial pelas mulheres maduras, que com suas histórias e vivências, enriquecem nosso propósito de criar conexões reais para transformar a maturidade. 

O que significa o dia internacional da mulher?

O 8 de março é um dia para celebrarmos as vitórias femininas e reforçarmos a luta pela igualdade de gênero. Tudo começou com as mulheres russas, em 8 de março de 1917, ao reivindicarem melhores condições de trabalho e o direito ao voto.

Desde então, a batalha por direitos e igualdade tem sido travada por mulheres de todas as idades, moldando os direitos que conquistamos. Estas vitórias são frutos da coragem e determinação de muitas, que lutaram por um futuro mais justo para todas nós. 

Qual a importância do dia internacional da mulher para a mulher madura?

Para a mulher madura, este dia tem um significado especial: elas viveram grandes mudanças sociais, como a conquista do voto feminino no Brasil em 1932 e avanços significativos nos direitos das mulheres, incluindo a Lei Maria da Penha e a Lei do Feminicídio.

As mulheres dessa geração são o motivo dos avanços e progressos! Elas inspiram todas as gerações a permanecerem críticas às desigualdades que ainda existem e a conquistar novos espaços

Empoderamento e ressignificação de papéis após os 50 anos

As últimas décadas foram marcadas por transformações significativas na maneira como as mulheres são vistas e se veem na sociedade.

Movimentos globais com importantes conquistas como direito ao voto, direito ao uso de contraceptivos, fim da tutela dos maridos sobre suas esposas para terem direito de trabalhar fora de casa, receber herança ou viajar.

Além de movimentos nacionais como a criação do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM), da Lei Maria da Penha e da obrigatoriedade dos partidos garantirem cotas de 30% de mulheres candidatas ao legislativo.

Essas conquistas refletem os esforços contínuos para proteger e empoderar as mulheres. Para as maduras, isso significou novas oportunidades de participação e visibilidade, apesar de obstáculos como a discriminação etária (etarismo) e padrões e esteriótipos sobre beleza e o envelhecimento da mulher.

Desafios ainda enfrentados pela mulher madura na sociedade 

As mulheres maduras ainda enfrentam uma série de desafios: dificuldades no mercado de trabalho, pressões sociais e barreiras para manter relacionamentos saudáveis, além do etarismo e pressão estética.

Fica evidente a necessidade de promover uma representação mais positiva e criar oportunidades para que as mulheres maduras tenham acesso a informações relevantes. 

Discriminação etária

Mulheres maduras frequentemente enfrentam obstáculos no mercado de trabalho devido a estereótipos de idade e gênero. Elas podem ser vistas como menos produtivas, menos capazes de aprender novas habilidades ou menos adequadas para certos cargos, simplesmente por causa de sua idade.

Essa discriminação pode se manifestar de várias maneiras, incluindo dificuldade em encontrar emprego, menos oportunidades de promoção, salários mais baixos e até mesmo assédio no local de trabalho.

Além disso, na sociedade em geral, as mulheres maduras muitas vezes são alvo de estereótipos negativos relacionados à sua idade, como serem consideradas menos atraentes ou menos valiosas.

Estereótipos de beleza e envelhecimento

Os estereótipos de beleza em relação ao envelhecimento muitas vezes perpetuam ideias prejudiciais e irreais sobre como as pessoas devem parecer à medida que envelhecem.

Em muitas sociedades, a juventude é valorizada acima de tudo, e as mulheres maduras são frequentemente vistas como menos atraentes ou menos valiosas.

É importante desafiar esses estereótipos e promover uma visão mais inclusiva e positiva do envelhecimento.

É preciso reconhecer a diversidade de aparências e estilos de vida entre as pessoas mais velhas e promover ativamente a autoaceitação em todas as idades. 

Dificuldades no mercado de trabalho

As mulheres muitas vezes enfrentam desafios significativos no mercado de trabalho, devido a uma combinação de discriminação de idade e gênero.

Elas podem ser submetidas a preconceitos na contratação, promoção e remuneração, além de enfrentarem estereótipos que as retratam como menos ambiciosas ou capazes do que seus colegas masculinos e mais jovens.

A falta de oportunidades de desenvolvimento profissional e o potencial de assédio no local de trabalho também contribuem para um ambiente desafiador.

É essencial que as empresas comecem a adotar políticas inclusivas e ofereçam programas de capacitação específicos para o público 50+, para promover a igualdade de oportunidades e o respeito no ambiente de trabalho.

Barreiras na busca por relacionamentos saudáveis

As pressões sociais e familiares podem criar expectativas que dificultam a busca por relacionamentos amorosos e de amizade saudáveis.

Para superar essas barreiras, é importante trabalhar a autoconfiança e o autocuidado emocional, além de buscar oportunidades de ampliar seu círculo social e sempre estar aberta a novas experiências e conexões.

Desafios na área da saúde, como menopausa e cuidados específicos

Informação e suporte são chaves para navegar as questões de saúde com confiança, garantindo acesso a cuidados que respeitam as necessidades femininas maduras.

Existem diversas opções de tratamento e cuidados específicos durante a menopausa, incluindo terapias hormonais e alternativas naturais para transição suave e uma ótima saúde durante essa fase. 

Representação limitada na mídia

Frequentemente, as mulheres maduras são retratadas de maneira estereotipada, limitadas a papéis secundários, como mães, avós ou figuras de autoridade, e sua diversidade de experiências e identidades é frequentemente ignorada. 

Passou da hora de termos representação justa e inspiradora de mulheres maduras na mídia, celebrando suas histórias e conquistas.

Questões financeiras e aposentadoria

A segurança financeira é essencial em todas as idades! 

Mulheres frequentemente enfrentam desafios como salários mais baixos ao longo da carreira devido à discriminação de gênero, interrupções na carreira devido a responsabilidades familiares e expectativas sociais.

Isso resulta em menores economias para a aposentadoria e uma menor renda previdenciária. Por isso, é muito importante planejar cuidadosamente sua aposentadoria, economizar e buscar orientação e cursos sobre educação financeira. 

Conclusão

O Dia Internacional da Mulher nos lembra da luta contínua pela igualdade de gênero e do poder das mulheres em todas as esferas da vida.

Precisamos celebrar  especialmente as mulheres maduras, sempre em busca de criar uma comunidade mais inclusiva e diversificada.

Este dia inspira ação e reflexão, nos motivando a continuar lutando por um mundo onde todas as mulheres sejam valorizadas e respeitadas.

Leia mais conteúdos da Bem te quero 60+: uma plataforma que fortalece a nova geração de maduros

Texto revisado por: Julia De Stéfani Cassiano, Médica Oncologista Clínica pela Universidade de São Paulo USP-SP Co-Fundadora da Bem te quero 60+. CRM 157519-SP