A participação dos profissionais maduros no mercado de trabalho

Por conta de uma série de questões como o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria tardia e a necessidade de intensificar a renda familiar, muitos maduros têm seguido na ativa no mercado de trabalho.

Na mesma proporção, temos uma mudança de realidade que tem pautado o dia a dia das empresas, que se refere à inclusão e a diversidade do seu time de colaboradores. Embora existam muitos avanços positivos neste quesito, muitas vezes o combate ao etarismo acaba sendo um discurso só da “boca para a fora”, por isso a necessidade de reflexão.

O etarismo nada mais é do que o preconceito relacionado a idade do indivíduo. No contexto do mercado de trabalho, ele assume diversas facetas, mas a principal delas é referente a baixa contratação de profissionais maduros.

Agilidade, ousadia, inovação e responsabilidade normalmente são atributos atrelados ao funcionário jovem, recém-formado, não é? Mas a capacidade de atualização é uma qualidade de todos os seres humanos, independentemente de idade. Cabe a você, estar em busca incessante por conhecimento, cursos e leituras que irão te manter informado e esclarecido sobre as mudanças na área em que atua.
Além disso, o mercado também necessita de uma mudança que deve ser incorporada na gestão por meio de adaptações inclusivas, principalmente no que se trata do digital. Requalificar, oferecer cursos, treinamentos e programas de inclusão são ações fundamentais para combater o etarismo dentro das empresas.

Gestores precisam ter em mente a importância da contratação de profissionais maduros que podem agregar de forma muito positiva ao time: paciência, cooperação, maturidade, responsabilidade, resiliência são algumas das características dessa geração.

Promover a integração entre as gerações ainda pode ser uma oportunidade de troca de experiências (além de desenvolver a autoestima e a valorização do indivíduo), gerando como consequência uma empresa mais diversa, completa e lucrativa.

Vale lembrar que estar envolvido com uma profissão que te dê prazer é uma ferramenta importante para uma longevidade saudável, deixando a mente ativa e estabelecendo relações com diferentes realidades e histórias.

Também é uma forma de encontrar um propósito de vida, fortalecendo a forma como você se vê e entendendo o quanto é importante para a comunidade.

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